Nous sommes actuellement à la recherche d’un gestionnaire immobilier.
DISPONIBILITÉ : immédiate.
TYPE DE POSTE : Temps plein (35 h/semaine)
ÉTUDES :
Certificat de perfectionnement professionnel en gestion de copropriété ou études/expérience équivalentes
TÂCHES PRINCIPALES :
- Répondre aux appels des locataires et copropriétaires, juger du bienfondé de l’intervention et, le cas échéant, coordonner les travaux dans des syndicats de condos ou des multi logements;
- Faire la gestion de projets spéciaux et en effectuer la planification, la coordination et le suivi;
- Travailler avec la base de données Upperbee;
- Être présent lors des travaux lorsque requis;
- Être en soutien au conseil d’administration;
- S’assurer que les travaux ont été effectués selon les ententes prises et faire les suivis avec les entrepreneurs;
- Entrer l’information concernant les interventions dans le système informatique;
- Entrer les données dans le logiciel de gestion du temps;
- Traiter avec de la clientèle difficile de façon professionnelle, calme et ordonnée;
- Communiquer en public pour présenter les tenants et aboutissants des projets;
- Tenir les clients informés de l’avancement des divers projets;
- Préparer, au besoin, des lettres d’information à l’attention des résidents des immeubles sous gestion;
- Répondre à des urgences;
- Toute autre tâche connexe.
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Être à l’aise avec les technologies informatiques;
- Avoir la capacité de communiquer efficacement oralement et par écrit;
- Avoir les connaissances techniques, légales et organisationnelles pour effectuer les suivis nécessaires;
- Avoir l’expérience technique permettant d’effectuer certains travaux;
- Bilingue anglais/français.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :
- Avoir une attitude et une présentation professionnelle, incluant un bon langage;
- Avoir la capacité de passer d’un dossier à l’autre rapidement;
- Avoir la capacité de prioriser son travail;
- Être organisé, ponctuel et discipliné;
- Posséder un grand sens du service à la clientèle;
- Avoir la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les entrepreneurs, les clients et les locataires;
- Être autonome et avoir la capacité de prendre des initiatives;
- Avoir l’esprit d’équipe.
Le salaire offert est en fonction de l’expérience.
Veuillez indiquer le titre du poste et nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’attention de Madame Catherine Pépin : cpepin@hpdg.ca
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.